AIで仕事がなくなる？世界と日本の雇用への影響と新しい働き方のヒント

AIの進化によって「自分の仕事はなくなるのでは？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
世界では「雇用が大きく失われるが、それ以上に新しい仕事が生まれる」と予測される一方、日本では「今のところ影響は小さい」と言われています。
果たしてこれは矛盾なのでしょうか？
実は「見ている時間軸が違うだけ」で、世界も日本も同じ未来を語っています。
本記事では、AIが雇用に与える影響を世界と日本の視点で比較し、私たちがこれから取るべき行動についてまとめました。

1. 世界と日本でAIが雇用に与える影響の捉え方

世界のレポート（WEF、IMFなど）では「数千万単位で仕事がなくなる一方で、それ以上の新しい仕事が生まれる」と大規模な雇用の入れ替わりを想定しています。
一方、日本の調査では「現状の影響はまだ小さい」「人手不足をAIで補う役割が中心」といった見方が多く、直近10年スパンでの評価が目立ちます。

2. 世界と日本は「見ている先」が違うだけ

この違いは「矛盾」ではありません。
世界は長期的に（20〜50年スパン）、産業構造全体の入れ替わりを想定しているのに対し、日本は直近10年程度の影響を評価しています。

つまり、見ている時間軸が違うだけで、本質的には同じことを言っているのです。

3. 無くなる仕事と新しく生まれる仕事

確かにAIによって無くなる仕事はあります。
定型的な事務作業、銀行窓口、コールセンターなどは大幅に縮小すると予測されています。

しかしその一方で、AIエンジニア、データ倫理管理者、AIを活用する新たな介護・教育関連職など、AIを前提にした新しい仕事が次々に生まれてきます。
「仕事がなくなる＝雇用が減る」とは限らず、むしろ構造が入れ替わっていくのです。

4. これから私たちができること

大切なのは「AIがある時代にどう適応するか」です。
AIを敵視して距離を取るのではなく、普段からAIに触れ、勉強し、自分の業務や生活にどう活かせるかを考えておくことが欠かせません。

そうすることで、「AIが無いと困る」未来が来ても困らない自分をつくることができます。

まとめ

世界は長期的に「大規模な雇用の入れ替わり」を見ている

日本は短期的に「現状の影響は小さい」と評価している

無くなる仕事もあれば、新しい仕事も必ず生まれる

AIを前提に生きるため、今から触れて学んでおくことが大切

出典一覧

世界経済フォーラム（WEF）「2025年までに7,500万件の職が失われる一方で、1億3,300万件が創出される見込み」
InnoPharma Education

国際通貨基金（IMF）「世界の約40％の職がAIによって影響を受ける」
IMF Blog

OECD「生成AIは加盟国で16％〜70％の職に影響」
JILPT - OECD報告

Goldman Sachs「生成AIによって世界で3億人の雇用が影響を受ける可能性」
IEDC - AI Impact on Labor Markets

Nexford University「米欧で約3分の2の職がAIに影響、約4分の1はAI単独で遂行可能に」
Nexford Insights

IDC「2030年までにAIは世界経済に最大19.9兆ドルの影響」
Wikipedia - Age of Artificial Intelligence

ArXiv「補完スキルへの需要は置換スキル以上に高い」
ArXiv

日本：レバテックキャリア「日本では雇用減少より雇用増加企業が多い」
レバテックキャリア

日本：労働政策研究・研修機構（JILPT）「AI使用を認識している労働者は12.9％、生成AI利用は6.4％」
JILPT 調査研究

日本：東洋大学「銀行窓口やコールセンター業務は9割近く代替可能」
東洋大学

日本：内閣府「代替・補完・創出という多面的影響」
内閣府 世界経済の潮流